Teclalibre Multimedios –

WASHINGTON – La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. Anunció hoy que los documentos clave de recursos en línea se han traducido a siete idiomas adicionales y ahora están disponibles para ayudar a mejorar el acceso de las personas con dominio limitado del inglés.

Además de las traducciones al español existentes, la EEOC proporciona documentos clave, hojas informativas y publicaciones en árabe, chino simplificado, criollo haitiano, coreano, ruso, tagalo y vietnamita en eeoc.gov .

“Estados Unidos se está enriqueciendo cada vez más en su diversidad”, dijo la presidenta de la EEOC, Charlotte A. Burrows. “La EEOC se compromete a garantizar que todos los trabajadores y solicitantes de empleo comprendan su derecho a estar libres de acoso ilegal, discriminación y represalias.

Proporcionar recursos de la EEOC en idiomas adicionales que reflejen nuestra diversidad nacional es fundamental para ese compromiso «.

En su estatuto rector, la EEOC tiene el mandato de realizar actividades educativas y de divulgación dirigidas a personas que históricamente han sido víctimas de discriminación laboral, incluidos aquellos empleados que leen y hablan en idiomas distintos del inglés.

Los siete nuevos idiomas se seleccionaron en función de las necesidades identificadas por las oficinas de campo de la EEOC, así como de los datos de la Oficina del Censo de los EE. UU. Sobre poblaciones con dominio limitado del inglés.

En el futuro, la agencia continuará identificando idiomas adicionales que deberían estar disponibles para servir mejor al público.

La EEOC ha reconocido desde hace mucho tiempo la importancia de educar a los trabajadores que hablan otros idiomas además del inglés sobre sus derechos y cómo comunicarse con la EEOC para obtener ayuda, y que estas protecciones se aplican independientemente del estado migratorio o de ciudadanía de una persona.

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación en el empleo.

Más información está disponible en www.eeoc.gov . Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico .