El gobernador Ron DeSantis destaca el compromiso de Florida de servir a los 1,5 millones de veteranos del estado

TALLAHASSEE, Fla. — Hoy, el gobernador Ron DeSantis destacó el compromiso de Florida de servir a los 1,5 millones de veteranos del estado a través de programas e iniciativas estatales que brindan recursos y oportunidades que ayudan a construir el éxito futuro de los veteranos de Florida. Como el estado más favorable a los veteranos del país, las agencias estatales y los socios de Florida ofrecen una gran cantidad de recursos y oportunidades para ayudar a los veteranos a encontrar un empleo significativo, apoyar a sus familias y contribuir a sus comunidades.

Como parte de este compromiso, el gobernador DeSantis también otorgó $1.5 millones para proporcionar viviendas de transición para floridanos y veteranos que se recuperan del abuso de sustancias a través del Programa de Vivienda de Recuperación (RHP). La asistencia disponible a través de esta financiación incluye pagos de reubicación, asistencia de alquiler, nueva construcción, adquisición y/o rehabilitación de instalaciones de vivienda. Para obtener más información sobre el Programa de Vivienda de Recuperación, visite www.FloridaJobs.org/RHP .

“Los veteranos de Florida han hecho innumerables sacrificios para proteger nuestras libertades y, a cambio, estamos trabajando arduamente para garantizar que tengan los recursos y el apoyo que necesitan para tener éxito y cuidar de sus familias”, dijo el gobernador Ron DeSantis. “Mi administración continuará invirtiendo en nuestros veteranos de la misma manera que hicieron sacrificios para invertir en la libertad de nuestra nación”.

El Departamento de Asuntos de Veteranos de Florida (FDVA, por sus siglas en inglés) es un departamento estatal de Asuntos de Veteranos autorizado constitucionalmente de casi 1,500 miembros con un presupuesto anual de $ 171 millones responsable de atender a la tercera población de veteranos más grande de la nación. Operando como el principal punto de entrada para los 1.5 millones de veteranos de la Florida, FDVA opera una red de nueve hogares estatales para veteranos y brinda alcance en todo el estado para conectar a los veteranos con los servicios, beneficios y apoyo ganados. Los examinadores de reclamos de veteranos de la agencia desempeñan un papel importante en la inyección directa de más de $ 23.9 mil millones anuales para veteranos en la economía de Florida a través de compensación federal, educación y beneficios de pensión, servicios médicos del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. y pago militar retirado. ‎

‎“En este Día de los Veteranos, estamos muy agradecidos por el apoyo inquebrantable del Gobernador DeSantis a los 1,5 millones de veteranos de Florida, sus familias y sobrevivientes”, dijo el Mayor General retirado del Cuerpo de Marines James ‎S. “Hammer” Hartsell, Director Ejecutivo del Departamento de Asuntos de Veteranos de Florida. “Florida ofrece beneficios únicos, tales como tasas de matrícula estatal para veteranos y sus familias que usan la Ley para soldados post-9/11, varias capas de exenciones de impuestos a la propiedad, preferencia ampliada para veteranos y amplios beneficios, licencias y exenciones de tarifas para muchas actividades y ocupaciones. Trabajando juntos hacia un futuro positivo para los veteranos de Florida y sus familias, nos aseguraremos de que el estado del sol siga siendo el estado más buscado por los veteranos en la nación. Nos sentimos ‎honrados de servirle.‎”

Veterans Florida es una organización sin fines de lucro creada por el Estado de Florida para promover el estado de Florida como el estado más favorable a los veteranos del país y ayudar a los veteranos militares y sus familias a hacer la transición a la vida civil con oportunidades profesionales y empresariales a través de los Servicios de Capacitación y Empleo para Veteranos de Florida (VETS). ) Programa. Su misión se puede resumir en el tema: Your Pursuit. Nuestro Poder. – porque reconocen que los veteranos militares están increíblemente enfocados y tendrán éxito en lograr sus objetivos personales y profesionales cuando aprovechan herramientas y recursos poderosos.

“Bajo el liderazgo del gobernador Ron DeSantis, Florida es líder en la nación en la creación de oportunidades para los veteranos y la separación o jubilación de los miembros del servicio, y sus historias de éxito personal lo prueban”, dijo Joe Marino, director ejecutivo de Veterans Florida. “El Programa de Emprendimiento para Veteranos de Florida es el creador más grande del estado de negocios propiedad de veteranos, y nuestra iniciativa SkillBridge, la primera en la nación a nivel estatal, es un modelo para otros estados”.

Las ferias de empleo a través del programa Paychecks for Patriots se llevan a cabo en todo el estado durante el mes de noviembre para ayudar a establecer conexiones entre los buscadores de empleo veteranos y los creadores de empleo de Florida. El programa es una asociación entre el Departamento de Oportunidades Económicas de Florida, la red CareerSource Florida y los empleadores participantes de Florida.

“La comunidad militar de Florida aporta habilidades y experiencia invaluables a nuestra fuerza laboral y contribuye en gran medida al éxito económico de nuestro estado. Honramos a los veteranos de Florida todos los días y hoy reafirmamos nuestro compromiso de apoyarlos”, dijo el secretario Dane Eagle del Departamento de Oportunidades Económicas (DEO) de Florida . “Bajo el liderazgo del gobernador DeSantis, DEO se enorgullece de conectar a los veteranos con oportunidades de empleo significativas y recursos para ayudarlos a prosperar”.

“La red de CareerSource Florida tiene el honor de ayudar a los veteranos militares y sus familias a conectarse con carreras gratificantes y ayudar a las empresas favorables a los veteranos de Florida a realizar excelentes contrataciones”, dijo la presidenta y directora ejecutiva de CareerSource Florida, Michelle Dennard . “Con los eventos de contratación de Paychecks for Patriots en todo el estado este mes, el Programa de Defensa del Empleo de Familias Militares en lugares clave para apoyar a los cónyuges y dependientes, y personal dedicado que también son veteranos, es nuestro privilegio servir a quienes han servido a nuestro país”.

Además del Programa de Vivienda de Recuperación y el programa Cheques de Pago para Patriotas, el DEO administra el Programa de Pago de Bonos de Reclutamiento para el Cumplimiento de la Ley de Florida, que otorga un bono de $5,000 a los agentes del orden público juramentados recién empleados en el estado. El programa incentiva una carrera en la aplicación de la ley, lo que brinda una excelente oportunidad para que los veteranos continúen sirviendo a sus comunidades mientras mantienen a sus familias.

DEO está organizando su Cumbre anual de la Fuerza Laboral de Veteranos de Florida del 15 al 18 de noviembre de 2022, para brindar capacitación en todo el estado sobre su Subvención Estatal de Empleos para Veteranos. La capacitación prepara al personal de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral Local para apoyar a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges elegibles a medida que encuentran y comienzan carreras significativas.

Para apoyar a los trabajadores comunitarios de primera línea, incluidos los veteranos, el Programa de vivienda Hometown Heroes de Florida Housing brinda asistencia para el pago inicial y los costos de cierre a los compradores de vivienda primerizos que califican por sus ingresos. Los trabajadores de primera línea elegibles incluyen militares activos, veteranos, agentes del orden público, bomberos, educadores y profesionales de la salud.

El programa de préstamos Florida Hometown Heroes también ofrece una tasa de hipoteca inicial más baja y beneficios especiales adicionales para veteranos y personal militar. Hasta la fecha, 581 militares activos, veteranos o cónyuges sobrevivientes han utilizado el programa Hometown Heroes para comprar una casa. Eso representa el 36% de todos los préstamos finalizados otorgados a través del programa.

Enterprise Florida, Inc. trabaja para respaldar políticas, programas y beneficios para garantizar que los miembros del servicio, los veteranos y sus familias sean bienvenidos y exitosos durante su estadía en Florida, ya sea para una asignación o para el resto de sus vidas. EFI también publica la Guía de beneficios militares de Advantage Florida, un resumen de las leyes, políticas, programas y beneficios estatales para miembros en servicio activo, de la guardia nacional y de la reserva, veteranos, jubilados y familias de militares. A principios de este mes, Enterprise Florida se asoció con Veterans Florida para organizar un seminario web de la Semana Nacional de Veteranos para Veteranos de Pequeñas Empresas para promover los recursos y las oportunidades que hacen de Florida el mejor estado para los empresarios veteranos.

“Cada miembro del servicio que sirve en Florida es un potencial veterano de Florida. Es por eso que queremos que cada instalación en Florida sea la mejor base de la Fuerza Aérea, Marina, Marina, Ejército o Fuerza Espacial no solo en el estado sino en el país”, dijo la subsecretaria de Comercio de Florida, Laura DiBella. “Enterprise Florida y Florida Defense Support Task Force trabajan incansablemente para apoyar el entorno militar del estado para miembros del servicio, familias de militares, veteranos y empresas que traen trabajos militares y relacionados con la defensa al estado”.

El Departamento de Educación de Florida administra la Vía de Certificación de Veteranos Militares, una oportunidad única para que los veteranos talentosos de Florida obtengan un certificado de enseñanza temporal de 5 años antes de obtener su título de licenciatura. Los requisitos de elegibilidad específicos se pueden encontrar en: https://www.fldoe.org/veterans/ . Esta nueva vía ayuda a los veteranos a comenzar una carrera en el sistema educativo mejor clasificado de Florida, al mismo tiempo que brinda un valor único a los distritos escolares que buscan talento.

El DOE también ofrece exenciones de la tarifa de certificación y la tarifa del examen de certificación para el personal militar en servicio activo, los veteranos dados de baja con honores y sus cónyuges o cónyuges sobrevivientes.

“En el estado más favorable a los militares de la nación, el Departamento de Educación de Florida se enorgullece de ofrecer a los veteranos un camino más largo para convertirse en educadores totalmente certificados”, dijo el comisionado Manny Diaz, Jr. “Conocemos la experiencia única y el valor que nuestros veteranos aportan al salón de clases, por lo que estamos comprometidos a brindar oportunidades optimizadas para aquellos que sirvieron a nuestra nación”.

El Departamento de Niños y Familias de Florida (DCF) ha trabajado con FDVA y la Primera Dama Casey DeSantis para lanzar la iniciativa Continuar la Misión, que recluta a veteranos y cónyuges de militares para que sean investigadores, mentores y administradores de casos de protección infantil. Desde el lanzamiento de este programa en junio de 2022, DCF ha organizado docenas de ferias de trabajo para veteranos y más de 450 personas han solicitado ser parte de este programa.

“Nuestro Departamento interactúa a diario con niños y familias que necesitan apoyo y seguridad en situaciones estresantes”, dijo el secretario del Departamento de Niños y Familias, Shevaun Harris . “Los veteranos poseen una gran cantidad de conocimientos y experiencia que operan en entornos de alto estrés, por lo que tiene mucho sentido aprovechar esta fuerza laboral mientras trabajamos para cubrir puestos críticos. Estamos muy agradecidos por el liderazgo de la Primera Dama Casey DeSantis al encabezar el esfuerzo de Continuar la Misión y esperamos continuar con nuestros esfuerzos de reclutamiento para aquellos que desean continuar sirviendo a sus comunidades”.

El Departamento de Regulación Comercial y Profesional de Florida exonera las tarifas de licencias profesionales para el Servicio Activo, los Veteranos y los Cónyuges.

“Renunciar a las tarifas de licencias profesionales para los miembros en servicio activo, veteranos y cónyuges es una de las muchas formas en que el Departamento apoya los sacrificios realizados por el personal militar y sus familias”, dijo la secretaria del DBPR, Melanie S. Griffin. “El enfoque de nuestra agencia es hacer que los profesionales accedan a sus carreras lo más rápido posible y eliminar las barreras de entrada. Una de las formas en las que orgullosamente hemos expandido tales esfuerzos este año es acelerando las solicitudes de licencias profesionales presentadas por los cónyuges de los militares en servicio activo y procesándolas dentro de los siete días a partir del 1 de julio de 2022”.

A través del proceso de respuesta en línea de solicitud de licencia para veteranos de Florida (VALOR), el Departamento de Salud de Florida proporciona licencias aceleradas para veteranos dados de baja honorablemente y sus cónyuges que buscan licencias en todas las profesiones de atención médica. Los veteranos y cónyuges que presenten su solicitud a través del proceso VALOR reciben una exención de la mayoría de las tarifas de licencia.

El DOH también ofrece apoyo adicional para la obtención de licencias de las fuerzas armadas, lo que incluye oportunidades para que los médicos reciban un certificado temporal para practicar en áreas de necesidad crítica, exenciones de renovación para los miembros del servicio activo que tengan una licencia de atención médica en Florida y licencias temporales para los cónyuges del servicio activo miembros que posean una licencia válida en otro estado, el Distrito de Columbia o cualquier posesión o territorio de los Estados Unidos. A través de estos programas, el departamento está contribuyendo a un entorno regulatorio favorable a los veteranos que alienta a los veteranos y sus cónyuges a elegir Florida para su práctica de atención médica después de su baja del servicio activo.

“El Departamento de Salud de Florida está comprometido a servir a los miembros y veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y sus familias. Como veterano, conozco de primera mano los sacrificios realizados por aquellos que sirven a nuestro país”, dijo Cassandra Pasley, BSN, JD, jefa de personal del Departamento de Salud de Florida. “A través del programa VALOR del Departamento, podemos otorgar licencias aceleradas y exenciones para muchas tarifas de licencias a veteranos dados de baja con honores y sus cónyuges que buscan continuar sirviendo al público en una capacidad de atención médica. El Departamento estará eternamente agradecido por los sacrificios realizados por nuestros veteranos y sus familias, y es un honor servirles de esta manera”.

El Departamento de Transporte de Florida sirve a los residentes y visitantes de Florida proporcionando un sistema de transporte seguro que garantiza la movilidad de personas y bienes, mejora la prosperidad económica y preserva la calidad de nuestro medio ambiente y comunidades. El sistema de transporte de Florida incluye carreteras, aire, ferrocarril, mar, puertos espaciales, tránsito, bicicletas y peatones. FDOT está comprometido a servir a la gente de Florida al brindar un sistema de transporte libre de fatalidades y congestión.

“El Departamento de Transporte de Florida se enorgullece de emplear a cerca de 600 veteranos en todo el estado que anteriormente sirvieron a nuestro país en el ejército de los EE. UU. o que actualmente son personal en servicio activo o miembros de la reserva”, dijo el secretario de FDOT Jared W. Perdue, PE “Muchos de Nuestras trayectorias profesionales en FDOT conectan el talento, la experiencia y las habilidades del servicio militar, por lo que trabajamos en estrecha colaboración con grupos de defensa de veteranos y eventos de contratación en nuestros esfuerzos de reclutamiento. Estamos verdaderamente agradecidos con todos los que sirven y han servido, y alentamos a los veteranos, el personal en servicio activo, los reservistas y los cónyuges de militares a considerar las gratificantes oportunidades laborales que tenemos en FDOT y en la industria del transporte”.