Teclalibe Multimedios / 9 de diciembre de 2025 /
WASHINGTON — El Departamento del Tesoro y el Servicio de Impuestos Internos (IRS) emitieron hoy el Aviso 2026-05, que ofrece orientación sobre los nuevos beneficios fiscales para los participantes de las Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) bajo la Ley Única, Grande y Hermosa.
Estos cambios amplían la elegibilidad para las HSA, lo que permite que más personas ahorren y paguen sus gastos médicos a través de HSA libres de impuestos.ç
La OBBB amplía el acceso a las HSA realizando los siguientes cambios:
Servicios de telesalud y atención remota : La OBBB hizo permanente la capacidad de recibir telesalud y otros servicios de atención remota antes de cumplir con el deducible del plan de salud con deducible alto (HDHP) mientras se sigue siendo elegible para contribuir a una HSA, a partir de los años del plan que comiencen a partir del 1 de enero de 2025.Planes Bronce y Catastróficos Considerados como HDHP : A partir del 1 de enero de 2026, los planes Bronce y Catastróficos disponibles a través de un Intercambio se consideran compatibles con las HSA,
independientemente de si cumplen o no con la definición general de HDHP. Esto amplía la posibilidad de que las personas inscritas en estos planes contribuyan a las HSA, algo que antes no solían hacer.
El Aviso 2026-05 aclara que los planes bronce y catastróficos no tienen que comprarse a través de un Exchange para calificar para el nuevo alivioServicios de Atención Primaria Directa: A partir del 1 de enero de 2026, una persona elegible inscrita en ciertos servicios de atención primaria directa (APD) podrá contribuir a una HSA. Además, podrá usar los fondos de su HSA libres de impuestos para pagar las cuotas periódicas de APD.
